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ガバナンス3154メディアスホールディングス商社・卸売

事後交付による株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ

2025年6月期以降も、継続勤務や業績目標の達成度に応じて株式・金銭を交付する株式報酬制度を継続する。あわせて、RSU・PSUの基準ユニット数および支給ユニット数の算定方法を一部改定する。

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規模
—
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断定的
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統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

今回の変更点

本制度を2025年6月末日で終了する事業年度以降も継続し、基準ユニット数及び支給ユニット数の算定方法を一部改定する。

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
今回の変更点本制度を2025年6月末日で終了する事業年度以降も継続し、基準ユニット数及び支給ユニット数の算定方法を一部改定する。
この書類が述べていない項目(6件)
取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中期経営計画の達成に向けた取締役のインセンティブと、企業価値向上と役員報酬の連動性を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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