読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
6000
円相当のQUOカード書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2024年5月9日
対象期間毎年6月30日を基準日とする株主優待制度
実施2024年6月30日現在の株主名簿に記載された株主から適用（予定）
今後優待品の選択方法を今後当社ウェブサイトに掲載する。2024年6月30日現在の株主名簿に記載された株主から変更を適用する。
金額100株以上：1,000円相当のQUOカード、500株以上：6,000円相当のQUOカード
数量・規模保有株式数の区分として100株以上および500株以上。継続保有期間は定め無し
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。株主還元のあり方を検討し、投資の魅力をさらに向上させるため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年5月9日 |
| 実施日 | 2024年6月30日現在の株主名簿に記載された株主から適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年6月30日を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | 100株以上：1,000円相当のQUOカード、500株以上：6,000円相当のQUOカード |
| 数量・規模 | 保有株式数の区分として100株以上および500株以上。継続保有期間は定め無し |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。株主還元のあり方を検討し、投資の魅力をさらに向上させるため。 |
| 今後の予定 | 優待品の選択方法を今後当社ウェブサイトに掲載する。2024年6月30日現在の株主名簿に記載された株主から変更を適用する。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方に株式を保有してもらうため。また、株主還元のあり方を検討し、投資の魅力をさらに向上させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。