読む価値
72注目
5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向数値 30%以上 / 区分 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
経営体質の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、業績や財務状況等を勘案した上で、安定的な配当を継続して実施することを基本方針とし、配当性向を20～30%から30%以上へ変更する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 数値 30%以上 / 区分 非開示 |
| 配当方針 | 経営体質の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、業績や財務状況等を勘案した上で、安定的な配当を継続して実施することを基本方針とし、配当性向を20～30%から30%以上へ変更する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳対象決算期
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への公平な利益還元の観点から、適切な株主還元のあり方を慎重に検討した結果、配当方針を変更することとした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。