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断定的
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適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康保持・増進、生活習慣病対策、メンタルヘルス対策、スポーツ活動の推進
提供開始日2026年3月25日発表時点で認定済み
会社が数字で示したこと
利用実績
健康経営優良法人は8年連続認定、スポーツエールカンパニーは6年連続認定
相手先と当社の関係
八洲電機3153
当社との関係
認定・選定を受ける関係。資本関係・人的関係・取引関係は非開示
相手先経済産業省、日本健康会議、スポーツ庁
経済産業省と日本健康会議は健康経営優良法人の選定主体。スポーツ庁はスポーツエールカンパニーの認定主体。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）、スポーツエールカンパニー2026（ブロンズ認定）
授与・認証機関
経済産業省、日本健康会議、スポーツ庁
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
経済産業省ウェブサイト、スポーツ庁ウェブサイト、当社ウェブサイト（健康経営について）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議、スポーツ庁 |
| 相手先の概要 | 経済産業省と日本健康会議は健康経営優良法人の選定主体。スポーツ庁はスポーツエールカンパニーの認定主体。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示 |
| 当社との関係 | 認定・選定を受ける関係。資本関係・人的関係・取引関係は非開示 |
| 提供開始日 | 2026年3月25日発表時点で認定済み |
| 適用分野 | 従業員の健康保持・増進、生活習慣病対策、メンタルヘルス対策、スポーツ活動の推進 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）、スポーツエールカンパニー2026（ブロンズ認定） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、日本健康会議、スポーツ庁 |
| 利用実績 | 健康経営優良法人は8年連続認定、スポーツエールカンパニーは6年連続認定 |
| 出典 | 経済産業省ウェブサイト、スポーツ庁ウェブサイト、当社ウェブサイト（健康経営について） |
この書類が述べていない項目（9件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員と家族の健康保持・増進に向け、生活習慣病対策やメンタルヘルス対策などに取り組んできたため。今後も健康経営の取り組みを強化し、働き方改革やダイバーシティマネジメントと連携してウェルビーイング経営を推進するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。