ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着
FY2016に初出。12回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
- FY2020引き上げ有価証券報告書
「ヘルスケアコーディネート機能の深化と地域のヘルスケアの課題解決をサポート」
人材の育成・定着から、ヘルスケアコーディネート機能の深化と地域課題の解決支援へ対象を広げた表現を継続している。 - FY2019引き上げ有価証券報告書
「ヘルスケアコーディネート機能の深化と地域のヘルスケアの課題解決をサポート」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着から、コーディネート機能の深化と地域課題の解決支援へ対象を広げている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「さらに、当該中期ビジョンを実現するため、４つの基本方針「１．効果的・効率的グループ経営の実践によるグループ総合力の発揮」「２．常に生活者視点を重視したエリアマーケティングの推進と更なる深耕」「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」「４．医療・介護分野でのソリューションカンパニーの実現」に取り組んできました。」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を、計画実現の基本方針として継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「さらに、当該中期ビジョンを実現するため、４つの基本方針「１．効果的・効率的グループ経営の実践によるグループ総合力の発揮」「２．常に生活者視点を重視したエリアマーケティングの推進と更なる深耕」「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」「４．医療・介護分野でのソリューションカンパニーの実現」に取り組んできました。」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を、計画実現の基本方針として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「「ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を基本方針として再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「さらに、当該中期ビジョンを実現するため、４つの基本方針「１．効果的・効率的グループ経営の実践によるグループ総合力の発揮」「２．常に生活者視点を重視したエリアマーケティングの推進と更なる深耕」「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」「４．医療・介護分野でのソリューションカンパニーの実現」に取り組んでおります。」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を基本方針として継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「さらに、当該中期ビジョンを実現するため、４つの基本方針「１．効果的・効率的グループ経営の実践によるグループ総合力の発揮」「２．常に生活者視点を重視したエリアマーケティングの推進と更なる深耕」「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」「４．医療・介護分野でのソリューションカンパニーの実現」に取り組んでおります。」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を基本方針として再確認している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を基本方針として再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を基本方針として再確認している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「さらに、当該中期ビジョンを実現するため、４つの基本方針「１．効果的・効率的グループ経営の実践によるグループ総合力の発揮」「２．常に生活者視点を重視したエリアマーケティングの推進と更なる深耕」「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」「４．医療・介護分野でのソリューションカンパニーの実現」に取り組んでまいります。」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を基本方針として継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「さらに、当該中期ビジョンを実現するため、４つの基本方針「１．効果的・効率的グループ経営の実践によるグループ総合力の発揮」「２．常に生活者視点を重視したエリアマーケティングの推進と更なる深耕」「３．ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」「４．医療・介護分野でのソリューションカンパニーの実現」に取り組んでまいります。」
ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着を、計画実現の基本方針として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着」
第3次中期経営計画の基本方針として、人材の育成と定着を掲げている。