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連結子会社(株式会社バイタルネット)の役員の異動の内定、組織変更および人事異動に関するお知らせ

連結子会社のバイタルネットで、取締役2名の役職変更・就任と、執行役員および部支店長の人事異動を行う。あわせて、社長室や営業本部の担当名称変更・統合などの組織再編も2026年7月1日付で実施する。

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誰がどの役職に動くか

決議 2026年6月18日

着任する人

4件
就任予定日2026年7月1日付。役員の異動および執行役員の委嘱業務は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会および取締役会で正式決定する予定
内藤 茂美
前職取締役 兼 常務執行役員 管理本部長 兼 債権管理担当 兼 CSR担当
新役職取締役 兼 専務執行役員 管理本部長 兼 債権管理担当 兼 CSR担当
山口 聡一
前職取締役 兼 常務執行役員 株式会社医療経営研究所 代表取締役社長 兼 医薬情報企画担当
新役職取締役 株式会社医療経営研究所 代表取締役社長
加藤 圭一
前職執行役員 営業副本部長 兼 流通・地域アクセス部 部長
新役職執行役員 営業副本部長 兼 流通統括部 部長
小林 右一
前職執行役員 事業開発担当
新役職執行役員 事業開発担当 兼 医薬情報企画担当

退任する人

1件
退任日2026年6月30日付
前田 哲郎異動先あり
旧役職執行役員 社長付部長(野球部総監督)
新役職相談役。社長付部長(野球部総監督)は継続予定

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無(役職に残るかどうか)

取締役会には残らない。社長付部長(野球部総監督)は継続予定

株主総会の承認要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会および取締役会において正式決定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容

社長室内の『経営戦略担当』を『経営戦略・AX推進担当』に変更、『流通・地域アクセス部』を『流通統括部』に変更、『地域医療連携担当』を『行政連携担当』に変更、『マーケティング担当』『インサイドウェルネス担当』『ウェルネス担当』を統合し、『ライフサポート担当』に変更、『LIME担当』を『EC担当』に変更

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年6月18日
就任予定日2026年7月1日付。役員の異動および執行役員の委嘱業務は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会および取締役会で正式決定する予定
退任日2026年6月30日付
新任者の氏名内藤 茂美、山口 聡一、加藤 圭一、小林 右一
新任者の新役職取締役 兼 専務執行役員 管理本部長 兼 債権管理担当 兼 CSR担当、取締役 株式会社医療経営研究所 代表取締役社長、執行役員 営業副本部長 兼 流通統括部 部長、執行役員 事業開発担当 兼 医薬情報企画担当
新任者の前職取締役 兼 常務執行役員 管理本部長 兼 債権管理担当 兼 CSR担当、取締役 兼 常務執行役員 株式会社医療経営研究所 代表取締役社長 兼 医薬情報企画担当、執行役員 営業副本部長 兼 流通・地域アクセス部 部長、執行役員 事業開発担当
退任者の氏名前田 哲郎
退任者の旧役職執行役員 社長付部長(野球部総監督)
退任者の新役職相談役。社長付部長(野球部総監督)は継続予定
続投の有無取締役会には残らない。社長付部長(野球部総監督)は継続予定
組織変更の内容社長室内の『経営戦略担当』を『経営戦略・AX推進担当』に変更、『流通・地域アクセス部』を『流通統括部』に変更、『地域医療連携担当』を『行政連携担当』に変更、『マーケティング担当』『インサイドウェルネス担当』『ウェルネス担当』を統合し、『ライフサポート担当』に変更、『LIME担当』を『EC担当』に変更
株主総会の承認を要するか要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会および取締役会において正式決定
この書類が述べていない項目(9件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

全社的なAIを活用した業務変革(トランスフォーメーション)を、経営戦略として推進するため。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていない。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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