Komori

子会社の組織変更及び人事異動に関するお知らせ

連結子会社の店舗運営本部で東西ブロック制を廃止して再編します。あわせて、常務取締役、執行役員、ゾーンマネジャーなど6名の担当職務・役職を2026年6月1日付で変更します。

読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2026年5月25日

着任する人

6件
就任予定日2026年6月1日付
前職常務取締役 商品本部 本部長 兼 ㈱エスタ 出向 代表取締役社長
新役職常務取締役 商品本部 本部長 兼 商品二部 部長 兼 ㈱エスタ 出向 代表取締役社長
前職執行役員 店舗運営本部 本部長 兼 東ブロック長 兼 C ゾーンマネジャー
新役職執行役員 店舗運営本部 本部長
渡邊 啓介
前職執行役員 兼 百合ヶ丘産業㈱ 出向 代表取締役社長
新役職執行役員 兼 百合ヶ丘産業㈱ 出向 代表取締役社長
渡邉 雄介
前職百合ヶ丘産業㈱ 出向 代表取締役社長
新役職店舗運営本部 C ゾーンマネジャー
内野 英昭
前職店舗運営本部 西ブロック長 兼 F ゾーンマネジャー
新役職社長付
宮田 和弘
前職商品本部 商品二部 部長 兼 生鮮食品グループマネジャー
新役職社長付
異動の理由

店舗運営本部における東西ブロック制を解消し、店舗運営に関する意思決定の迅速化および機動的な対応を可能とする体制へと再編する。

組織変更の内容

店舗運営本部を再編し、東西ブロック制を解消する。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年5月25日
就任予定日2026年6月1日付
新任者の氏名佐藤 敏明、石田 豊、渡邊 啓介、渡邉 雄介、内野 英昭、宮田 和弘
新任者の新役職常務取締役 商品本部 本部長 兼 商品二部 部長 兼 ㈱エスタ 出向 代表取締役社長、執行役員 店舗運営本部 本部長、執行役員 兼 百合ヶ丘産業㈱ 出向 代表取締役社長、店舗運営本部 C ゾーンマネジャー、社長付、社長付
新任者の前職常務取締役 商品本部 本部長 兼 ㈱エスタ 出向 代表取締役社長、執行役員 店舗運営本部 本部長 兼 東ブロック長 兼 C ゾーンマネジャー、執行役員 兼 百合ヶ丘産業㈱ 出向 代表取締役社長、百合ヶ丘産業㈱ 出向 代表取締役社長、店舗運営本部 西ブロック長 兼 F ゾーンマネジャー、商品本部 商品二部 部長 兼 生鮮食品グループマネジャー
異動の理由店舗運営本部における東西ブロック制を解消し、店舗運営に関する意思決定の迅速化および機動的な対応を可能とする体制へと再編する。
組織変更の内容店舗運営本部を再編し、東西ブロック制を解消する。
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

店舗運営に関する意思決定の迅速化および機動的な対応を可能とする体制へと再編するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
子会社の組織変更及び人事異動に関するお知らせ|クリエイトSDホールディングス(3148)の適時開示 | Komori