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ファンデリー(3137)・リスク再掲

小規模組織と急速な事業拡大への対応

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

7記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備302社が書いているテーマ・逆風312社・追い風1社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに125社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの311件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員6名(取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名、監査等委員である取締役3名)、従業員50名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    役員・従業員数の変動はあるものの、小規模組織のまま事業拡大に対応するリスク認識を継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員6名(取締役6名)、従業員41名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    役員・従業員数の変動はあるものの、小規模組織のまま事業拡大に対応するリスク認識を継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員8名(取締役5名、監査役3名)、従業員57名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    役員・従業員数の記載は変動しているが、小規模組織のまま事業拡大に対応するリスク認識を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員7名(取締役4名、監査役3名)、従業員62名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    従業員数は前期の54名から62名に増加したが、小規模組織のまま急速な事業拡大に対応するリスク認識を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員7名(取締役4名、監査役3名)、従業員54名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    従業員数は52名から54名となったが、小規模組織のまま急速な事業拡大に対応するリスク認識を継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員7名(取締役4名、監査役3名)、従業員52名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    小規模組織のまま急速な事業拡大に対応する必要があるというリスク認識を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は本書提出日現在、役員7名(取締役4名、監査役3名)、従業員50名と小規模な組織であり、業務執行体制もこれに応じたものとなっております。」

    人員採用、従業員育成、業務執行体制の充実を対応方針としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ファンデリーの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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