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ファンデリー(3137)・施策再掲

執行役員制度による意思決定・業務執行の迅速化

FY2018に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY2019後退FY2021再掲FY2023 – FY20262018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しておりますが、本書提出日現在、執行役員を選任しておりません。」

    執行役員制度は維持されているが、本書提出日現在も執行役員は選任されていない。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しておりますが、本書提出日現在、執行役員を選任しておりません。」

    執行役員制度は維持されているが、本書提出日現在も執行役員は選任されていない。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社では、取締役会の意思決定及び業務執行の迅速化かつ効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。なお、本書提出日現在、該当者はおりませんが、適任者がいれば随時選任してまいります。」

    執行役員制度は維持されているが、本書提出日現在も執行役員は選任されていない。適任者がいれば選任する方針を付記している。
  4. FY2021後退有価証券報告書

    「当社は、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しておりますが、本書提出日現在、執行役員を選任しておりません。」

    執行役員制度自体は継続しているが、前回記載されていた執行役員の選任状態から、本書提出日現在は該当者なしとなった。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入し、経理部長 杉田雅治が執行役員を務めております。」

    意思決定と業務執行の迅速化・効率化を目的とする執行役員制度を継続している。
  6. FY2018初出有価証券報告書

    「当社では、取締役会の意思決定及び業務執行の迅速化かつ効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。」

    取締役会の意思決定と業務執行の迅速化・効率化を目的として、執行役員制度を導入している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ファンデリーの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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