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取締役会株主優待制度の導入
決定2024年12月30日
対象期間毎年3月31日（基準日）現在の株主を対象とする制度
実施2025年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始（予定）
今後2025年3月31日現在の株主を対象として制度を開始し、毎年6月発送の定時株主総会招集ご通知に優待を同封する予定
金額100株以上：お食事クーポン3,000円分、500株以上：お食事クーポン10,000円分、1,000株以上：お食事クーポン15,000円分
数量・規模保有株式数100株以上、500株以上、1,000株以上
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社サービスの利用を通じた事業への理解の深化、株主優待制度の導入要望への対応、当社株式への投資魅力の向上と株式保有者の増加
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年12月30日 |
| 実施日 | 2025年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日（基準日）現在の株主を対象とする制度 |
| 金額 | 100株以上：お食事クーポン3,000円分、500株以上：お食事クーポン10,000円分、1,000株以上：お食事クーポン15,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数100株以上、500株以上、1,000株以上 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社サービスの利用を通じた事業への理解の深化、株主優待制度の導入要望への対応、当社株式への投資魅力の向上と株式保有者の増加 |
| 今後の予定 | 2025年3月31日現在の株主を対象として制度を開始し、毎年6月発送の定時株主総会招集ご通知に優待を同封する予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝すること、当社サービスの利用を通じて事業への理解を深めてもらうこと、株主優待制度を求める要望に応えること、当社株式の投資魅力を高めてより多くの人に保有してもらうこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。