読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
1574
百万円（当期純損失の前年差拡大額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年3月期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,123百万円+1.9%
営業利益-177百万円
経常利益-158百万円
純利益-1,948百万円
販管費1,358百万円
通期業績予想
売上高
3,200百万円
営業利益
105百万円
経常利益
114百万円
純利益
79百万円
年間配当金額
3円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画未達増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 21/3期営業損失-553百万円
- 売上総利益（MFD）-150百万円
- 売上総利益（CID）298百万円
- 売上総利益（マーケティング）71百万円
- 広告宣伝費118百万円
- 人件費63百万円
- 支払手数料27百万円
- 租税公課-53百万円
- その他2百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
金利、通貨為替変動などのリスクへの言及はあるが、数値前提は非開示新しい施策
- 医療機関への訪問営業を再開し、新規顧客獲得を強化
- 本社・大阪支社・新設した神奈川支社の3拠点に専任営業担当を配置
- キング醸造社とのコラボメニュー発売
- 玄米商品の発売
- 宮崎県とのコラボメニュー発売
- ESG・SDGs特設ページの開設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- MFD事業の新規顧客数2,259人
- MFD事業の定期コース会員数7,302人
- CID事業の新規顧客数825人
- 女性役員・管理職数10名
- 女性管理職比率81.8%
セグメント別実績
- MFD事業売上高2,445百万円（前年比 -8.5%）営業利益517百万円（前年比 -15.1%）
- CID事業売上高232百万円（前年比 +685.8%）営業利益-750百万円
- マーケティング事業売上高445百万円（前年比 +23.7%）営業利益331百万円（前年比 +28.8%）
中期経営計画の目標
2018年度～2022年度
売上高
10,000百万円
営業利益
2,000百万円
実績との対比売上高および営業利益が大きく未達成
財務目標
自己資本比率は2022年3月末11.6%、目標値は非開示店舗数・拠点数
本社・大阪支社・新設した神奈川支社の3拠点。期中の出退店数は非開示従業員数
女性役員1名、女性管理職9名。全従業員数・期中増減・採用計画は非開示年間配当
2022年3月期
年間0円
2023年3月期予想
年間3円
配当性向
2020年3月期5.6%、2021年3月期-5.1%、2022年3月期は無配。目標値は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年3月期 |
| 売上高 | 3,123百万円（前年比 +1.9%） |
| 営業利益 | -177百万円 |
| 経常利益 | -158百万円 |
| 純利益 | -1,948百万円 |
| 販管費 | 1,358百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 3,200百万円 / 営業利益 105百万円 / 経常利益 114百万円 / 純利益 79百万円 / 年間配当金額 3円 |
| 計画に対する自己評価 | 計画未達 |
| セグメント別実績 | セグメント MFD事業 / 売上高 2,445百万円（前年比 -8.5%） / 営業利益 517百万円（前年比 -15.1%）、セグメント CID事業 / 売上高 232百万円（前年比 +685.8%） / 営業利益 -750百万円、セグメント マーケティング事業 / 売上高 445百万円（前年比 +23.7%） / 営業利益 331百万円（前年比 +28.8%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 21/3期営業損失 / 金額 -553百万円、要因 売上総利益（MFD） / 金額 -150百万円、要因 売上総利益（CID） / 金額 298百万円、要因 売上総利益（マーケティング） / 金額 71百万円、要因 広告宣伝費 / 金額 118百万円、要因 人件費 / 金額 63百万円、要因 支払手数料 / 金額 27百万円、要因 租税公課 / 金額 -53百万円、要因 その他 / 金額 2百万円 |
| 主要KPI | 指標名 MFD事業の新規顧客数 / 値 2,259人 / 前年同期比 非開示、指標名 MFD事業の定期コース会員数 / 値 7,302人 / 前年同期比 非開示、指標名 CID事業の新規顧客数 / 値 825人 / 前年同期比 非開示、指標名 女性役員・管理職数 / 値 10名 / 前年同期比 非開示、指標名 女性管理職比率 / 値 81.8% / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 本社・大阪支社・新設した神奈川支社の3拠点。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 女性役員1名、女性管理職9名。全従業員数・期中増減・採用計画は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 金利、通貨為替変動などのリスクへの言及はあるが、数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 対象 2018年度～2022年度 / 売上高 10,000百万円 / 営業利益 2,000百万円 / 実績との対比 売上高および営業利益が大きく未達成 |
| 財務目標 | 自己資本比率は2022年3月末11.6%、目標値は非開示 |
| 年間配当 | 2022年3月期 年間 0円 / 2023年3月期予想 年間 3円 / 中間・期末内訳 非開示 |
| 配当性向 | 2020年3月期5.6%、2021年3月期-5.1%、2022年3月期は無配。目標値は非開示 |
| 新しい施策 | 医療機関への訪問営業を再開し、新規顧客獲得を強化、本社・大阪支社・新設した神奈川支社の3拠点に専任営業担当を配置、キング醸造社とのコラボメニュー発売、玄米商品の発売、宮崎県とのコラボメニュー発売、ESG・SDGs特設ページの開設 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率営業利益率当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。営業損失の改善は、MFD・CID・マーケティング各事業の売上総利益の増減、広告宣伝費・人件費などの費用変動によるもの。当期純損失の拡大は、CID事業の事業環境などを踏まえた1,777百万円の減損損失と、将来販売できない可能性がある在庫に対する187百万円の製品評価損によるもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。