読む価値
78重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
年（継続保有期間）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（保有期間の見直し）
決定2025年8月14日
対象期間2026年12月末日を基準日とする株主優待以降
実施2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用予定
今後2025年12月末日および2026年6月末日を基準日とする株主優待は従来どおり実施し、2026年12月末日を基準日とする株主優待から変更内容を適用予定
金額25,000円分のデジタルギフト（変更前後とも）
数量・規模500株以上、継続保有期間1年以上（変更後）
理由
株主の皆様との継続的な関係構築、将来的な配当実施の可能性も含めた株主還元のあり方の総合的な検討、多くの株主に当社株式を中長期に保有していただくこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（保有期間の見直し） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年8月14日 |
| 実施日 | 2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用予定 |
| 対象期間 | 2026年12月末日を基準日とする株主優待以降 |
| 金額 | 25,000円分のデジタルギフト（変更前後とも） |
| 数量・規模 | 500株以上、継続保有期間1年以上（変更後） |
| 理由 | 株主の皆様との継続的な関係構築、将来的な配当実施の可能性も含めた株主還元のあり方の総合的な検討、多くの株主に当社株式を中長期に保有していただくこと |
| 今後の予定 | 2025年12月末日および2026年6月末日を基準日とする株主優待は従来どおり実施し、2026年12月末日を基準日とする株主優待から変更内容を適用予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主との継続的な関係構築、将来的な配当実施の可能性も含めた株主還元のあり方の総合的な検討、多くの株主に当社株式を中長期保有してもらうことを目的として、保有期間を見直すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。