読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
9
円/株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第103回）2026年
6月26日
開催日時（金曜日）午前10時（受付開始 午前9時20分）この開示から開催まで22日
決議事項全3件
剰余金の処分の件
取締役4名選任の件
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
4名 候補
1名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第103回） |
| 開催日時 | 2026年6月26日（金曜日）午前10時（受付開始 午前9時20分） |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、取締役4名選任の件、退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 4名、うち新任1名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当は「当期の堅調な業績に応じた利益還元を勘案」して増配するものとし、剰余金の処分は「財務体質の強化を図るため」としている。取締役候補については、各候補者の知識・経験・実績を当社グループの成長、助言および監督機能に活用するためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。