読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
4.58
%（最大希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
税制適格ストックオプションとしての新株予約権の発行（株式会社 UNIVA・Oak ホールディングス 第15回新株予約権）
発行・処分する株式数
当社普通株式4,272,500株（新株予約権42,725個×1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社子会社の従業員（執行役員を除く）144名 / 新株予約権数 42,725個
新株予約権1個当たりの発行価額は無償。行使価額は割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値（取引不成立の場合はその直近日の終値）
発行価額の総額
新株予約権の発行価額の総額は無償
発行済株式総数
最大4.58％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分等の場合の修正条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2028年10月29日から2036年10月28日まで（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数42,725個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について株主総会承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件を欠くこととなった場合、当社は取締役会が別途定める日の到来をもって本新株予約権の全部または当該新株予約権を無償取得できる
対象者の区分と人数
当社子会社の従業員（執行役員を除く）144名、42,725個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
払込期日
新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない
払込金額の算定根拠
行使価額は割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値を基準とする。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし
企業行動規範上の手続
特に有利な条件による発行ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 税制適格ストックオプションとしての新株予約権の発行（株式会社 UNIVA・Oak ホールディングス 第15回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式4,272,500株（新株予約権42,725個×1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たりの発行価額は無償。行使価額は割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値（取引不成立の場合はその直近日の終値） |
| 発行価額の総額 | 新株予約権の発行価額の総額は無償 |
| 払込期日 | 新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない |
| 割当予定先 | 区分 当社子会社の従業員（執行役員を除く）144名 / 新株予約権数 42,725個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する |
| 希薄化率 | 最大4.58％ |
| 発行済株式総数 | 93,281,713株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値を基準とする。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし |
| 行使価額 | 割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分等の場合の修正条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2028年10月29日から2036年10月28日まで（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数42,725個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について株主総会承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件を欠くこととなった場合、当社は取締役会が別途定める日の到来をもって本新株予約権の全部または当該新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社子会社の従業員（執行役員を除く）144名、42,725個 |
| 企業行動規範上の手続 | 特に有利な条件による発行ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（12件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大や企業価値の増大に向け、グループの結束力を高め、業績向上への貢献意欲や士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。