読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
35
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。無線・通信事業の構造改革に伴う早期退職優遇制度の実施結果
対象となる主体
日本無線株式会社及びその日本国内の子会社
対象拠点・対象製品
無線・通信事業
この開示2025年11月27日
原因
無線・通信事業の構造改革
業績への影響額
約35億円（特別退職金および再就職支援サービス費用。約32億円は特別損失として業績の修正予想に織り込み）
業績予想への影響
約32億円を2025年8月6日に公表した業績の修正予想に特別損失として織り込み
今後の見通し
2025年11月30日に退職。2026年12月期より年間約30億円の人件費削減効果を見込む。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 無線・通信事業の構造改革に伴う早期退職優遇制度の実施結果 |
| 対象となる主体 | 日本無線株式会社及びその日本国内の子会社 |
| 対象拠点・対象製品 | 無線・通信事業 |
| 原因 | 無線・通信事業の構造改革 |
| 業績への影響額 | 約35億円（特別退職金および再就職支援サービス費用。約32億円は特別損失として業績の修正予想に織り込み） |
| 業績予想への影響 | 約32億円を2025年8月6日に公表した業績の修正予想に特別損失として織り込み |
| 今後の見通し | 2025年11月30日に退職。2026年12月期より年間約30億円の人件費削減効果を見込む。 |
この書類が述べていない項目（18件）
発生日認知日・通知受領日計上する会計期間訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。無線・通信事業の構造改革に伴う施策として実施したものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。