読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ2026-05-15
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
１．本制度の改定の目的および条件等 （２）本制度改定の概要
訂正前
また、対象取締役に割り当てる譲渡制限付株式の譲渡制限期間を、「割当てを受けた日から、３年間から５年間までの間で当社の取締役会が定める期間」から「割当てを受けた日から、当社の取締役（社外取締役を除く。）および執行役員のいずれの地位からも退任もしくは退職するまでの日、または、当該割当てを受けた日が属する当社の事業年度に係る有価証券報告書（当該割当てを受けた日が事業年度開始後６か月以内の日である場合は当該事業年度に係る半期報告書）が提出されるまでの日のいずれか遅い日までの期間」
訂正後
また、対象取締役に割り当てる譲渡制限付株式の譲渡制限期間を、「割当てを受けた日から、３年間から５年間までの間で当社の取締役会が定める期間」から「割当てを受けた日から、当社の取締役（社外取締役を除く。）および執行役員のいずれの地位からも退任もしくは退職する日、または、当該割当てを受けた日が属する当社の事業年度に係る有価証券報告書（当該割当てを受けた日が事業年度開始後６か月以内の日である場合は当該事業年度に係る半期報告書）が提出される日のいずれか遅い日までの期間」
変更点「退任もしくは退職するまでの日」を「退任もしくは退職する日」に、「提出されるまでの日」を「提出される日」に訂正
訂正の理由
記載内容に一部誤りがあったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2026年５月15日 |
| 訂正箇所 | １．本制度の改定の目的および条件等 （２）本制度改定の概要 |
| 訂正内容 | また、対象取締役に割り当てる譲渡制限付株式の譲渡制限期間を、「割当てを受けた日から、３年間から５年間までの間で当社の取締役会が定める期間」から「割当てを受けた日から、当社の取締役（社外取締役を除く。）および執行役員のいずれの地位からも退任もしくは退職するまでの日、または、当該割当てを受けた日が属する当社の事業年度に係る有価証券報告書（当該割当てを受けた日が事業年度開始後６か月以内の日である場合は当該事業年度に係る半期報告書）が提出されるまでの日のいずれか遅い日までの期間」 → また、対象取締役に割り当てる譲渡制限付株式の譲渡制限期間を、「割当てを受けた日から、３年間から５年間までの間で当社の取締役会が定める期間」から「割当てを受けた日から、当社の取締役（社外取締役を除く。）および執行役員のいずれの地位からも退任もしくは退職する日、または、当該割当てを受けた日が属する当社の事業年度に係る有価証券報告書（当該割当てを受けた日が事業年度開始後６か月以内の日である場合は当該事業年度に係る半期報告書）が提出される日のいずれか遅い日までの期間」 |
| 訂正の理由 | 記載内容に一部誤りがあったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年5月15日に公表した書類の記載内容に一部誤りがあったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。