ユニチカ（3103）・リスク悪化
人手不足による事業活動への影響懸念
FY2025-H1に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人手不足による供給能力低下と事業環境の不透明化67社が書いているテーマ・逆風67社・追い風0社
ユニチカがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より3年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。30社中15社が悪化側に。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026悪化有価証券報告書
「一方、人手不足が深刻化する中、人件費や物流費の上昇が企業収益を押し下げる要因となった。」
人手不足の深刻化が人件費・物流費の上昇を通じて企業収益を押し下げる要因として実績化し、従来の懸念から影響の顕在化へ進んだ。 - 2026-05-14悪化業績予想の修正
「一方、人手不足が深刻化する中、人件費や物流費の上昇が企業収益を押し下げる要因となりました。」
人手不足の深刻化が、人件費・物流費の上昇を通じて企業収益を押し下げる要因として記載された。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「一方で、物価高の長期化に加え、エネルギー・物流コストの高止まりや人手不足の深刻化が内需を抑制する要因となった。」
人手不足の深刻化を、物価高、エネルギー・物流コスト高と並ぶ内需抑制要因として引き続き記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「一方、人手不足が深刻化する中、人件費や物流コストの上昇が企業の収益構造に影響を及ぼした。」
人手不足を、収益構造に影響する事業環境要因として引き続き記載している。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「先行きに関しては、海外における景気の停滞、中東などの地政学リスクの顕在化、為替相場の動向や利上げの影響、人手不足の懸念など、不透明な状況が続くことが見込まれる。」
人手不足の懸念を、海外景気、地政学リスク、為替・利上げ影響と並ぶ先行きの不透明要因として初めて独立的に明示している。