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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
DOE（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期（配当予想）、2028年3月期よりDOE5%以上80円今回の配当（1株当たり）前期実績 2,027円 に対して -1,947円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計今回：非開示、前期実績：非開示
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
当中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）を通じ、前期の配当実績に対し維持もしくは増配を行う累進配当をベースとしながら、2028年3月期より株主資本配当率（DOE）5%以上の水準で実施する。総還元性向70%以上の水準（フェーズⅠ期間累計）も継続する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 80円（年間、2027年3月期） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 80円（2027年3月期） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間：非開示、期末：非開示、年間：非開示（ただし、2027年3月期は前期から10円増配の年間80円と記載） |
| 配当金の総額 | 今回：非開示、前期実績：非開示 |
| 配当方針 | 当中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）を通じ、前期の配当実績に対し維持もしくは増配を行う累進配当をベースとしながら、2028年3月期より株主資本配当率（DOE）5%以上の水準で実施する。総還元性向70%以上の水準（フェーズⅠ期間累計）も継続する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期（配当予想）、2028年3月期よりDOE5%以上 |
この書類が述べていない項目（5件）
基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年3月期の業績が当初計画を上回り、中期経営計画で掲げる「個客業」へのビジネスモデル変革が順調に成果につながっていると認識したため。株主還元を一層強化し、将来積み上がる自己資本を原資とした継続的な増配を目指す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。