読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年6月16日就任予定日2025年7月1日
続投の有無（役職に残るかどうか）
退任者なし
組織変更の内容
国内事業統括・海外事業統括、管理本部・DX推進担当、海外開発担当、海外営業担当、海外業態開発推進本部、海外営業推進本部を新設。海外事業本部を廃止。IT推進部本部をIT・AI戦略本部に改称。成長戦略部を成長戦略・サステナビリティ推進部に改称。経理部を成長戦略本部下へ移管。システム開発部を廃止しIT企画部に統合。その他、各グループの新設・分割・廃止・再編を実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年6月16日 |
| 就任予定日 | 2025年7月1日 |
| 続投の有無 | 退任者なし |
| 組織変更の内容 | 国内事業統括・海外事業統括、管理本部・DX推進担当、海外開発担当、海外営業担当、海外業態開発推進本部、海外営業推進本部を新設。海外事業本部を廃止。IT推進部本部をIT・AI戦略本部に改称。成長戦略部を成長戦略・サステナビリティ推進部に改称。経理部を成長戦略本部下へ移管。システム開発部を廃止しIT企画部に統合。その他、各グループの新設・分割・廃止・再編を実施 |
この書類が述べていない項目（17件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「成長の両輪とすることを目指し、『国内事業統括』と『海外事業統括』を新設する」としている。その他の機構改革・役員人事について、個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。