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株式の発行・処分3093トレジャー・ファクトリー小売

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

取締役2名と執行役員5名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式7,100株を処分することを決議した。取締役分の譲渡制限期間は3年、執行役員分は2年とする。

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向き
中立
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規模
7100
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか7,100株

当社普通株式7,100株(自己株式)

当社の取締役(社外取締役を除く)2名4,500株
当社の執行役員5名2,600株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,842円
発行価額の総額13,078,200円
株式報酬の総額
金銭(報酬)債権の合計13,078,200円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
対象取締役:2026年7月7日から2029年7月6日まで(3年間)。対象執行役員:2026年7月7日から2028年7月6日まで(2年間)。
譲渡制限の解除条件
対象取締役は、譲渡制限期間中継続して当社の取締役、執行役員、従業員その他これに準ずる地位にあったことを条件として期間満了時に全部解除。死亡その他正当な理由による退任・退職の場合は在籍期間に応じて解除。対象執行役員は、譲渡制限期間中継続して当社の執行役員、従業員その他これに準ずる地位にあったことを条件として期間満了時に全部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 2名 / 割当株数 4,500株、区分 当社の執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 2,600株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。取締役は2026年7月7日から2029年7月6日まで、執行役員は2026年7月7日から2028年7月6日まで譲渡制限が付される。
払込期日
2026年7月7日
払込金額の算定根拠
2026年6月9日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値1,842円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響についての記載なし
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式7,100株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,842円
発行価額の総額13,078,200円
払込期日2026年7月7日
割当予定先区分 当社の取締役(社外取締役を除く)2名 / 株数 4,500株、区分 当社の執行役員5名 / 株数 2,600株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。取締役は2026年7月7日から2029年7月6日まで、執行役員は2026年7月7日から2028年7月6日まで譲渡制限が付される。
払込金額の算定根拠2026年6月9日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値1,842円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間対象取締役:2026年7月7日から2029年7月6日まで(3年間)。対象執行役員:2026年7月7日から2028年7月6日まで(2年間)。
譲渡制限の解除条件対象取締役は、譲渡制限期間中継続して当社の取締役、執行役員、従業員その他これに準ずる地位にあったことを条件として期間満了時に全部解除。死亡その他正当な理由による退任・退職の場合は在籍期間に応じて解除。対象執行役員は、譲渡制限期間中継続して当社の執行役員、従業員その他これに準ずる地位にあったことを条件として期間満了時に全部解除。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 2名 / 割当株数 4,500株、区分 当社の執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 2,600株
株式報酬の総額金銭(報酬)債権の合計13,078,200円
業績への影響本自己株式処分による業績への影響についての記載なし
この書類が述べていない項目(14件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績、各対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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