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スターシーズ(3083)・方針再掲直近のガバナンス(2026-06-04)では「前進」

企業行動指針・ヘルプラインによる法令遵守

FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。

6記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY20232017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止255社が書いているテーマ・逆風9社・追い風249社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに52社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの258件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-04前進ガバナンス

    「倫理委員会 ヘルプライン」

    法令遵守・内部統制の体制に、倫理委員会とヘルプラインが組み込まれ、各部門からの報告・相談を受ける構造が示されている。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「法令等の遵守に関する基本方針として「企業行動指針」を制定し、その遵守に向けた取り組みを徹底する。」

    企業行動指針、教育、ヘルプライン、内部監査による法令遵守体制を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「法令等の遵守に関する基本方針として「企業行動指針」を制定し、その遵守に向けた取り組みを徹底する。」

    企業行動指針、教育、ヘルプライン、内部監査による法令遵守体制を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「法令等の遵守に関する基本方針として「企業行動指針」を制定し、その遵守に向けた取り組みを徹底する。」

    企業行動指針、教育、ヘルプライン、内部監査による法令遵守体制を継続している。
  5. FY2018再定義有価証券報告書

    「当社は、措置命令を真摯に受け止め、店舗における表示の見直しや、研修等による景品表示法の正確な理解と社内徹底を推進して、再発の防止に努めてまいります。」

    企業行動指針・内部監査等による一般的な法令遵守方針に加え、景品表示法の措置命令を受けた表示見直し・研修による再発防止へ具体化している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「法令等の遵守に関する基本方針として「企業行動指針」を制定し、その遵守に向けた取り組みを徹底する。」

    企業行動指針、店舗運営マニュアル、教育、ヘルプライン、内部監査を通じた法令遵守・不正通報の体制が初めてまとまって開示されている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
スターシーズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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