スターシーズ（3083）・施策削除
取締役向けストック・オプションによるインセンティブ
FY2018に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q1。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風685社
直近の記載が「削除」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの685件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-Q1削除有価証券報告書
「新株予約権戻入益 - 34,911」
当第1四半期の株式等の状況では新株予約権等は該当事項なしとされ、損益計算書では新株予約権戻入益34,911千円が計上されている。前回まで開示されていた取締役向け新株予約権の残高・権利行使に関する記載は確認できない。 - FY2021前進有価証券報告書
「権利確定前 （株） 前事業年度末 130,000 付与 － 失効 － 権利確定 130,000 未確定 － 権利確定後 （株） 前事業年度末 － 権利確定 130,000 権利行使 － 失効 － 未行使残 130,000」
取締役向けストック・オプション130,000株が権利確定し、行使はまだ行われていない。 - FY2019再掲有価証券報告書
「新株予約権の目的となる株式の数 130,000 （注）１」「新株予約権の行使期間 2020年７月12日～2028年７月11日」
取締役向けストック・オプションは、130,000株を対象として設定され、行使期間も継続して開示されている。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、会社法に基づき平成30年５月25日開催の定時株主総会において、当社取締役に対し、特に有利な条件によりストック・オプションとして新株予約権を割り当てること及び当該新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任することを特別決議しております。」
業績向上・企業価値増大へのインセンティブとして、取締役向けに上限1,500個・対象株式15万株、報酬額年額2,000万円を上限とするストック・オプション制度を決議している。