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決議 2025年4月30日着任する人
1件就任予定日2025年5月23日予定。第36期定時株主総会およびその後の取締役会、監査役会で正式決定予定
鈴木雅順、水田崇史
前職株式会社z-works取締役（鈴木雅順）、行政書士法務事務所「紫法」代表、株式会社IMHomex取締役、株式会社メディステップ監査役（水田崇史）
新役職代表取締役社長（鈴木雅順）、社外取締役（水田崇史）
生年月日 1982年1月29日（鈴木雅順）、非開示（水田崇史）所有株式数 0株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2025年5月23日予定
植杉泰久、保住光良、堺夏美退任
旧役職代表取締役社長（植杉泰久）、取締役管理本部長（保住光良）、社外取締役（堺夏美）
続投の有無（役職に残るかどうか）
植杉泰久は新経営体制に記載がなく取締役会に残らない。保住光良、堺夏美も新経営体制に記載がなく、続投しないと読める
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認第36期定時株主総会（2025年5月23日開催予定）での承認およびその後の取締役会、監査役会での正式決定
異動の理由
構造改革の効果が徐々に表れ、2026年2月期末で復配する目途が立つ状況まで改善が図られた。今後は蓄電池事業を中心として当社グループの飛躍的発展を図る体制が整ったため、次の経営陣に委ねることが最善と判断した
組織変更の内容
分散されていた物流拠点の統廃合、グループ各社で異なっていた社内制度の統一、各所に分散されていた事業所の集約、本社移転
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月30日 |
| 就任予定日 | 2025年5月23日予定。第36期定時株主総会およびその後の取締役会、監査役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2025年5月23日予定 |
| 新任者の氏名 | 鈴木雅順、水田崇史 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（鈴木雅順）、社外取締役（水田崇史） |
| 新任者の前職 | 株式会社z-works取締役（鈴木雅順）、行政書士法務事務所「紫法」代表、株式会社IMHomex取締役、株式会社メディステップ監査役（水田崇史） |
| 新任者の生年月日 | 1982年1月29日（鈴木雅順）、非開示（水田崇史） |
| 新任者の所有株式数 | 0株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 植杉泰久、保住光良、堺夏美 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長（植杉泰久）、取締役管理本部長（保住光良）、社外取締役（堺夏美） |
| 続投の有無 | 植杉泰久は新経営体制に記載がなく取締役会に残らない。保住光良、堺夏美も新経営体制に記載がなく、続投しないと読める |
| 異動の理由 | 構造改革の効果が徐々に表れ、2026年2月期末で復配する目途が立つ状況まで改善が図られた。今後は蓄電池事業を中心として当社グループの飛躍的発展を図る体制が整ったため、次の経営陣に委ねることが最善と判断した |
| 異動後の取締役の人数 | 5名、うち社外取締役2名 |
| 組織変更の内容 | 分散されていた物流拠点の統廃合、グループ各社で異なっていた社内制度の統一、各所に分散されていた事業所の集約、本社移転 |
| 株主総会の承認を要するか | 第36期定時株主総会（2025年5月23日開催予定）での承認およびその後の取締役会、監査役会での正式決定 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。物流拠点や社内制度の統廃合・統一、本社移転、資本増強、事業多角化などの構造改革の効果が表れ、2026年2月期末の復配に目途が立つまで経営が改善したため。今後は蓄電池事業を中心とする成長、M&A・業務提携、株主価値最大化を進める次の経営体制に移行することが最善と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。