きちりホールディングス（3082）・施策再掲
内部留保の成長投資への活用
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保の成長投資への戦略的配分48社が書いているテーマ・逆風0社・追い風48社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。23社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに34社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている48社のうち14社を表示しています。上の文は48社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「内部留保資金については、人材育成及び教育、将来の事業展開に向けた投資に充当し、企業価値の向上に努める方針であります。」
内部留保を人材育成・教育および将来の事業展開への投資に活用する方針を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「内部留保資金については、人材育成及び教育、将来の事業展開に向けた投資に充当し、企業価値の向上に努める方針であります。」
内部留保を人材育成・教育および将来の事業展開への投資に活用する方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「内部留保資金については、人材育成及び教育、将来の事業展開に向けた投資に充当し、企業価値の向上に努める方針であります。」
内部留保を人材育成・教育および将来の事業展開への投資に活用する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える体制を強化し、さらには、グローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を競争力、市場対応力、グローバル戦略に活用する方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える体制を強化し、さらには、グローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を競争力、市場対応力、グローバル戦略に投資する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える体制を強化し、さらには、グローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保をコスト競争力、市場対応力、グローバル展開に投資する考えを示している。