きちりホールディングス（3082）・事実常用雇用者・臨時雇用者ともに増加
事業規模拡大に伴う従業員増加
FY2016に初出。10回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2026。
10記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業運営を支える従業員・臨時雇用者の配置規模59社が書いているテーマ・逆風8社・追い風20社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに39社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026常用雇用者・臨時雇用者ともに増加有価証券報告書
「従業員数（人）702（外、平均臨時雇用者数）（1,209）」
連結従業員数は前期の558人から702人へ、平均臨時雇用者数は1,097人から1,209人へ増加した。 - FY2025常用雇用者・臨時雇用者ともに増加有価証券報告書
「従業員数（人） 558 （外、平均臨時雇用者数） （1,097）」
連結従業員数は前期の504人から558人へ、平均臨時雇用者数は1,063人から1,097人へ増加した。 - FY2024常用雇用者・臨時雇用者ともに増加有価証券報告書
「合計 504（1,063）」
連結従業員数は前期の429人から504人へ、平均臨時雇用者数は942人から1,063人へ増加した。 - FY2023常用雇用者・臨時雇用者ともに増加有価証券報告書
「従業員数（人） 429 （外、平均臨時雇用者数） （942）」
連結従業員数は前期の364人から429人へ、平均臨時雇用者数は688人から942人へ増加した。 - FY2022常用雇用者・臨時雇用者ともに増加有価証券報告書
「従業員数（人） 364 （外、平均臨時雇用者数） （688）」
連結従業員数は前期の336人から364人へ、平均臨時雇用者数は469人から688人へ増加した。 - FY2021常用雇用者増・臨時雇用者減有価証券報告書
「従業員数（人） 336 （外、平均臨時雇用者数） （469）」
連結従業員数は前期の335人から336人へ増加した一方、平均臨時雇用者数は695人から469人へ減少した。 - FY2019持株会社移行後の連結人員開示有価証券報告書
「従業員数（人） 304 （ 812 ）」
連結ベースの期末従業員数304人、平均臨時雇用者数812人を開示した。持株会社移行により提出会社単体の従業員数は31人となっており、前期の単体数値とは構成が異なる。 - FY2018常用雇用者減・臨時雇用者増有価証券報告書
「従業員数（人） 326（750）」
期末の従業員数は326人となり前期の336人から減少した一方、平均臨時雇用者数は750人となり前期の687人から増加した。 - FY2017前進有価証券報告書
「従業員数（人） 336（687）」
期末の従業員数は336人、平均臨時雇用者数は687人となり、事業規模拡大に伴う人員基盤の拡大が続いた。 - FY2016初出有価証券報告書
「従業員数は、常時雇用者数（37人増加）、臨時雇用者数（4人増加）共に、事業規模拡大に伴う新規採用により増加しております。」
事業規模拡大と新規採用に伴う常時雇用者・臨時雇用者の増加を記載している。