読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
28900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか28,900株
当社普通株式 28,900 株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）3名16,100株
当社の執行役員 8名12,800株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき929円
発行価額の総額26,848,100円
調達する資金の額
払込金額の総額 26,848,100円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計26,848,100円（対象取締役に対する報酬枠は年額80百万円以内）
資金の具体的な使途
該当なし（金銭報酬債権の現物出資による処分）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年8月25日～2055年8月25日（30年間）
譲渡制限の解除条件
2025年8月25日以降、任期満了日まで継続して当社の取締役または執行役員のいずれかの地位にあったことを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除。ただし、期間満了時点まで継続して取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあった場合は解除しない。任期満了・定年等の正当な理由による退任・退職の場合は在任月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
任期満了日の前日までに取締役および執行役員のいずれの地位からも退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、組織再編等に伴い譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役3名・16,100株、当社の執行役員8名・12,800株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2025年8月25日
払込金額の算定根拠
2025年7月30日の東京証券取引所における当社普通株式の終値929円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 28,900 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき929円 |
| 発行価額の総額 | 26,848,100円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 26,848,100円、差引手取概算額は非開示 |
| 資金の具体的な使途 | 該当なし（金銭報酬債権の現物出資による処分） |
| 払込期日 | 2025年8月25日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）3名 / 株数 16,100株、名称 当社の執行役員 8名 / 株数 12,800株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年7月30日の東京証券取引所における当社普通株式の終値929円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年8月25日～2055年8月25日（30年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年8月25日以降、任期満了日まで継続して当社の取締役または執行役員のいずれかの地位にあったことを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除。ただし、期間満了時点まで継続して取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあった場合は解除しない。任期満了・定年等の正当な理由による退任・退職の場合は在任月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 任期満了日の前日までに取締役および執行役員のいずれの地位からも退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、組織再編等に伴い譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役3名・16,100株、当社の執行役員8名・12,800株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計26,848,100円（対象取締役に対する報酬枠は年額80百万円以内） |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象者が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。