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配当3076あい ホールディングス商社・卸売

配当方針の変更に関するお知らせ

配当方針に、従来の配当性向50%以上という基準に加えて、DOE6%という基準を導入します。今後は、DOE6%と配当性向50%のうち、金額が大きい方を年間配当の基準とします。

読む価値
89重要
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
断定的
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1株当たりの配当

2026年6月期
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回 非開示 / 目標・基準 50%稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針

DOE(株主資本に対する年間配当金額の割合)6%と配当性向50%のいずれか大きい金額を基準とする利益配当を行う。

1株当たりの配当
項目内容
配当性向今回 非開示 / 目標・基準 50%
配当方針DOE(株主資本に対する年間配当金額の割合)6%と配当性向50%のいずれか大きい金額を基準とする利益配当を行う。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年6月期
この書類が述べていない項目(8件)
1株当たり配当金年間配当金の合計前期実績(1株当たり)配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への利益還元の姿勢をより明確にするため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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