読む価値
92重要
5項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会8名うち社外 3名37.5%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
独立役員の人数3名
取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。
委員会2
指名諮問委員会報酬諮問委員会。いずれも社外委員の割合は非開示
今回の変更点
取締役会のスキルマトリックス、多様性の確保に関する中期目標、会社情報の適時開示に係る社内体制の概略図を掲載している。前回報告書からの変更内容は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 取締役8名（うち社外取締役3名） |
| 独立役員の人数 | 3名 |
| 委員会 | 指名諮問委員会、報酬諮問委員会。いずれも社外委員の割合は非開示 |
| 今回の変更点 | 取締役会のスキルマトリックス、多様性の確保に関する中期目標、会社情報の適時開示に係る社内体制の概略図を掲載している。前回報告書からの変更内容は非開示 |
この書類が述べていない項目（4件）
機関設計政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。多様性については、当社グループの国内企業における多様性の確保に関する中期目標を定めたとしている。スキルマトリックスについては、各氏の経験などを踏まえ、より専門性が発揮できる領域を示すためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。