ジェリービーンズグループ（3070）・施策再掲
持株会社体制への移行と事業会社再編
FY2026-H1に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2026。直近の記載はFY2027-H1。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
婦人靴事業の新設分割による持株会社体制への移行（3070）1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「当社は、持株会社として当社グループの持続的成長と企業価値向上のため、当社グループ各社の経営執行に対する支援と監督機能を担い」
持株会社としてグループ各社の経営執行を支援・監督し、事業拡大と収益改善を図る体制を継続している。 - FY2026達成有価証券報告書
「当社グループは、経営体制を刷新し、経営管理を主目的とした事業持株会社株式会社ジェリービーンズグループを親会社としたホールディングス体制に2025年５月８日に移行いたしました。」
2025年5月8日の新設分割により婦人靴事業を株式会社ジェリービーンズへ承継し、持株会社体制への移行が実施済みとなった。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社グループの成長加速及び事業拡大並びに、より強固な経営基盤の構築を実現するための経営体制として持株会社体制へ移行することが最適であると判断いたしました。新体制への移行を通じて、当社は持株会社としてグループの持続的成長と企業価値向上のため、グループ各社の経営執行に対する支援と監督機能を担い、グループ全体の事業拡大と収益改善に向けた取り組みを行ってまいります。」
2025年5月8日付の新設分割により婦人靴・関連雑貨事業を100％子会社の株式会社ジェリービーンズへ承継し、当社を持株会社とする体制への移行を開始した。