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ジェイグループホールディングス(3063)・リスク代表取締役社長が林裕二へ移行

代表者への依存と経営体制移行リスク

FY2017に初出。13回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

13記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2020-Q2再掲FY2021-Q3 – FY2025-H12017: 120172018: 020182019: 420192020: 120202021: 220212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 32026
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特定経営者への依存リスク556社が書いているテーマ・逆風556社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。76社中10社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに7社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの556件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026代表取締役社長が林裕二へ移行有価証券報告書

    「2026年4月 当社 代表取締役社長(現任)」

    役員略歴において、2026年4月に林裕二が代表取締役社長に就任したことが記載され、新田二郎は代表取締役会長として記載されている。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  4. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  5. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  6. FY2020対処有価証券報告書

    「外食業界での実績・経験が豊富な中川晃成を2019年7月新社長として招聘し、事業構造改革を進めてまいりました。」

    2019年7月に新社長を招聘し、代表者への依存を含む経営体制の移行過程で、新たな経営体制のもと事業構造改革を進めた。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  8. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の代表取締役である新田二郎は、創業以来、経営方針の策定や経営戦略の決定、業態開発及び立地開発等、当社グループの業務執行において重要な役割を果たしてまいりました。」

    代表取締役が経営方針、経営戦略、業態開発、立地開発で重要な役割を担ってきたことと、依存度低下に向けた権限委譲・人材育成を再確認している。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した当社グループの事業等のリスクについて、重要な変更はありません。」

    代表者への依存と経営体制移行リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  11. FY2017初出有価証券報告書

    「当社の代表取締役である新田二郎は、創業以来、経営方針の策定や経営戦略の決定、業態開発及び立地開発等、当社グループの業務執行において重要な役割を果たしてまいりました。」

    代表取締役が経営方針、戦略、業態開発、立地開発で重要な役割を担ってきたことと、依存度低下に向けた組織体制移行をリスクとして記載している。
一緒に動いた変遷

「リニューアルオープン・不採算店舗の閉店による既存店改善」は、この変遷が動いた13回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1リニューアルオープン・不採算店舗の閉店による既存店改善2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジェイグループホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-01の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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