ジェイグループホールディングス（3063）・施策役員退職慰労引当金の通期計上額を更新直近の決算（2026-07-10）では「その他」
役員退職慰労金制度の導入と引当金計上
FY2025に初出。4回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2026-H1。直近の記載は2026-07-10。
4記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労引当金の計上・増加25社が書いているテーマ・逆風21社・追い風0社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-10その他決算
「役員退職慰労引当金 513,971 519,054」
役員退職慰労引当金残高が前期末から増加した。 - FY2026役員退職慰労引当金の通期計上額を更新有価証券報告書
「役員退職慰労引当金繰入額 － 493,971」
役員退職慰労引当金は当期に493,971千円を費用計上し、前中間期までの開示額から通期実績へ更新された。 - FY2026-H1達成有価証券報告書
「固定負債につきましては、前連結会計年度末に比べ376百万円増加し6,559百万円となりました。これは、長期借入金が97百万円減少した一方で、役員退職慰労引当金が483百万円増加したことなどが主な要因であります。」
2026年2月期に478百万円を計上予定としていた役員退職慰労引当金について、当中間連結会計期間に483,962千円を費用計上し、負債残高も503,962千円となった。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、2025年５月29日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度を導入することを決議いたしました。また、役員退職慰労引当金を計上いたします。／2026年2月期において、役員退職慰労引当金（販売費及び一般管理費）478百万円を計上いたします。」
役員の在任期間中の功労に報いる制度を導入し、2026年2月期に478百万円の役員退職慰労引当金を計上する予定を開示した。