ヒラキ（3059）・施策再掲
役員持株会による中長期業績連動の促進
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員持株会による株主価値共有13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「なお、中長期的な企業価値の向上に向けたインセンティブ付けとして、基本報酬から一定額以上を拠出し、役員持株会を通じて自社株式の購入を行い、在任期間中はそれを保有することとしております。」
役員持株会を通じた自社株式の購入・在任中保有を、中長期的な企業価値向上へのインセンティブとする方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「中長期的な企業価値の向上に向けたインセンティブ付けとして、月例固定報酬から一定額以上を拠出し、役員持株会を通じて自社株式の購入を行い、在任期間中はそれを保有することとしております。」
役員持株会を通じた自社株式の購入・在任中保有を、中長期的な企業価値向上へのインセンティブとする方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「中長期的な業績向上に向けたインセンティブ付けとして、役員持株会を通じて自社株式の購入を行い、在任期間中はそれを保有することとし、月額報酬から一定額以上を拠出しております。」
役員持株会を通じた自社株式購入・保有を、中長期的な業績向上へのインセンティブとする方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「また、中長期的な業績向上に向けたインセンティブ付けとして、役員持株会を通じて自社株式の購入を行い、在任期間中はそれを保有することとし、月額報酬から一定額以上を拠出しております。」
役員持株会を通じた自社株式購入と在任期間中の保有を、役員の中長期的な業績向上へのインセンティブ手段として記載している。