ビックカメラが「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」に４年連続認定｜ビックカメラ（3048）の適時開示

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規模

通算認定回数

書きぶり

断定的

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発表された内容

健康経営

適用分野（この発表が対象とする用途）

従業員の健康管理、健康増進、職場環境の整備

会社が数字で示したこと

利用実績

ホワイト500に4年連続、通算7回目の認定

相手先と当社の関係

ビックカメラ3048

当社との関係

健康経営優良法人の認定を受ける関係。資本関係・人的関係・取引関係は非開示。

相手先日本健康会議

健康経営優良法人の認定を行う機関。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。

受賞名・認証名

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）、ホワイト500

授与・認証機関

日本健康会議

業績への影響

企業全体の労働生産性と従業員エンゲージメントの向上を目指すとしているが、業績への具体的な影響額・比率は非開示。

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

出典（会社が根拠として挙げた資料）

経済産業省が進める健康経営優良法人認定制度、日本健康会議

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	健康経営
相手先	日本健康会議
相手先の概要	健康経営優良法人の認定を行う機関。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
当社との関係	健康経営優良法人の認定を受ける関係。資本関係・人的関係・取引関係は非開示。
適用分野	従業員の健康管理、健康増進、職場環境の整備
受賞名・認証名	健康経営優良法人2026（大規模法人部門）、ホワイト500
授与・認証機関	日本健康会議
利用実績	ホワイト500に4年連続、通算7回目の認定
業績への影響	企業全体の労働生産性と従業員エンゲージメントの向上を目指すとしているが、業績への具体的な影響額・比率は非開示。
出典	経済産業省が進める健康経営優良法人認定制度、日本健康会議

この書類が述べていない項目（8件）

契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員の心身の健康を支える健康経営の取り組みを継続しているため。具体的には、健康課題に関するセミナー、睡眠マネジメント研修、健康関連商品の購入補助、スポーツ活動支援、従業員調査やストレスチェックなどを実施している。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。