セキュアヴェイル（3042）・リスク再掲
人材派遣事業における競争激化と派遣料金低下
FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材派遣業界の競争激化による派遣料金低下圧力8社が書いているテーマ・逆風8社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」
人材サービス事業における同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」
人材派遣事業における同業他社の低価格戦略、取引先からの値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」
人材派遣事業における同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」
人材派遣事業における同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社グループの展開する情報セキュリティ業界での人材のアウトソースの流れは大きく拡大していくことが予想され、激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」
人材派遣事業について、同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難による事業・業績への影響可能性を新たに開示している。