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セキュアヴェイル(3042)・施策削除

沖縄拠点におけるSOCの強化・拡張とセキュリティ人材の確保・育成

FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018。

5記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2017前進FY2018-Q22016: 220162017: 220172018: 12018
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サイバーセキュリティ事業の子会社化・強化とサービス展開19社が書いているテーマ・逆風1社・追い風19社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。7社中1社が悪化側に。

直近の記載が「削除」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2018削除有価証券報告書

    「当連結会計年度より、連結財務諸表を作成することになったため、株式会社セキュアイノベーションを持分法適用の範囲に含めておりましたが、株式を売却したため、持分法の適用範囲より除外しております。」

    沖縄の株式会社セキュアイノベーションについて株式売却と持分法適用範囲からの除外を開示しており、同社を通じたSOC強化施策の継続記載はない。
  2. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループは将来の業務規模拡大を見据え、定期採用や中途採用を拡大しました。これに伴い、当第2四半期連結会計期間末における当社及び連結子会社の従業員数は、前事業年度末に比べ11名増加し、62名となりました。」

    定期採用・中途採用を拡大し、従業員数を前事業年度末比11名増の62名とした。セキュリティ人材の確保に向けた具体的な進展を示している。
  3. FY2017再掲有価証券報告書

    「㈱セキュアイノベーション」

    沖縄の関連会社について、情報セキュリティ運用・監視・ログ解析に加え、人材の育成・派遣を担う会社として引き続き位置づけている。
  4. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「またSOC(セキュリティオペレーションセンター)の機能の充実を図るため、セキュリティエンジニア人材の確保・育成をグループ会社の「株式会社セキュアイノベーション」も含め、引続き注力しております。」

    SOC機能の充実に向け、グループ会社を含むセキュリティエンジニアの確保・育成を継続している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「平成27年10月に沖縄に設立したグループ会社の「株式会社セキュアイノベーション」において、サービス提供の要であるSOC(セキュリティオペレーションセンター)の強化・拡張、セキュリティエンジニア人材の確保・育成にも注力しております。」

    沖縄のグループ会社を通じて、SOC能力とセキュリティエンジニアの供給基盤を整える施策を開始している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
セキュアヴェイルの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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