セキュアヴェイル（3042）・目標再掲
継続的な企業価値の向上
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
7記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持続的な成長軌道の確立161社が書いているテーマ・逆風1社・追い風164社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている161社のうち14社を表示しています。上の文は161社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「「社会の発展に貢献する新たな価値創造」、「社会を支える安全で役立つ製品・サービスの提供」、「すべての従業員が能力を最大限発揮できる職場環境づくり」をテーマに取り組み、社会の持続的な発展に貢献していくことで、持続的成長と企業価値向上の実現を目指してまいります。」
新たな価値創造、安全で役立つサービス、従業員が能力を発揮できる環境を通じて持続的成長と企業価値向上を目指す方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「こうした社会の変化を捉え、当社グループが継続的に企業価値を向上させていくためには、既存事業の成長加速に向けた事業基盤に対する投資を継続的に行うとともに、これまで培ってきた品質や、継続性に加え、中長期的な経営基盤の安定化を目指して人材の育成に尽力する所存であります。」
既存事業への投資、品質・継続性の維持、人材育成を通じた企業価値向上と経営基盤の安定化を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「こうした社会情勢を前向きに捉え、当社グループが継続的に企業価値を向上させていくためには、既存事業の成長加速に向けた事業基盤に対する投資を継続的に行うとともに、これまで培ってきた品質や、継続性に加え、中長期的な経営基盤の安定化を目指して人材の育成に尽力する所存であります。」
既存事業への投資、品質・継続性、人材育成を通じた企業価値向上と経営基盤安定化の方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループが継続的に企業価値を向上させていくためには、これまで培ってきた品質や、継続性に加え、新たな付加価値の高いサービスが必要不可欠であると考え」
品質・継続性に加えて新たな高付加価値サービスを提供し、企業価値を継続的に高める方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「このような事業環境の中、当社グループが継続的に企業価値を向上させていくためには、今後も引き続き以下の課題への対応が必要だと認識しています。」
企業価値の継続的な向上を、営業、人材教育、研究開発などへの対応を通じて目指す方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社が継続的に企業価値を向上させていくためには、今後も引き続き以下の課題への対応が必要だと認識しています。」
企業価値向上を継続課題として捉える方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「このような事業環境の中、当社が継続的に企業価値を向上させていくためには、今後も引き続き以下の課題への対応が必要だと認識しています。」
営業、研究開発、人材教育を企業価値向上に向けた継続課題として整理している。