visumo（303A）・リスク悪化直近の決算（2026-07-31）では「再掲」
IT人材不足と採用・育成の難しさ
FY2025に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-07-31。
4記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
専門・高度IT人材の確保・育成・定着難540社が書いているテーマ・逆風555社・追い風4社
visumoがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より1年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。109社中34社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの559件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-31再掲決算
「一方で、デジタルコンテンツの管理・運用の複雑化やデジタル人材の不足などを背景に、効率的なコンテンツ活用を実現するソリューションへの需要も拡大しております。」
デジタル人材不足を事業環境上の課題として再掲している。 - FY2026悪化有価証券報告書
「特にAI関連技術に精通した人材の獲得競争は今後さらに激化する可能性があります。」
従来のIT・デジタル人材不足に加え、AI関連技術に精通した人材の獲得競争を明示し、対象となる人材リスクを拡大している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「デジタル人材の不足により十分なリソースを確保できないといった課題を抱えておりました。」
デジタル人材不足を事業環境上の課題として再掲している。 - FY2025初出有価証券報告書
「ＩＴ人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、2030年度予測では不足人数は約79万人であり、ＩＴリテラシーが高い人材不足が深刻化しており、採用及び教育には非常に課題感があります。」
人材不足を外部環境上の課題として認識している。