アルコニックス（3036）・施策前進
人権方針とサプライチェーン・デューディリジェンス
FY2025に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-06-19。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理156社が書いているテーマ・逆風6社・追い風160社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている156社のうち14社を表示しています。上の文は156社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-19前進その他開示
「今回は、主要サプライヤーに対するデューデリジェンスの実施など、責任ある調達の実践を強化した点が、主に「持続可能な調達」分野におけるスコアの改善につながりました。」
主要サプライヤーへのデューデリジェンスを含む責任ある調達の実践強化が、EcoVadisのスコア改善と「コミットメントバッジ」の獲得という評価実績に結び付いた。 - FY2026前進有価証券報告書
「2025年３月期において「アルコニックスグループ人権方針」を策定・開示し、人権をはじめとするＥＳＧ諸課題について、当社グループ各社及び主要サプライヤーへのデューディリジェンスを実施してまいりました。」
グループ会社及び主要サプライヤーへの人権・ESGデューディリジェンスを実施し、実施結果・評価を踏まえたPDCA運営へ進んだ。人権方針は2025年9月に改定したと記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「2025年３月期において「アルコニックスグループ人権方針」を策定・開示し、人権を始めとするＥＳＧ諸課題について、当社グループ各社及びサプライヤーへのデューディリジェンスに着手しております。」
人権方針を策定・開示し、グループ会社及びサプライヤーに対する人権・ESGデューディリジェンスに着手したことを新たな取り組みとして記載している。