ケイティケイ（3035）・リスク再掲
季節変動期の人員確保・配置リスク
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
季節繁忙期の人員確保・配置による販売機会損失1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「この季節変動性については平準化に努めておりますが、当社第3四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」
季節変動の平準化に努める一方、繁忙期の人員確保・配置リスクを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「この季節変動性については平準化に努めておりますが、当社第3四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」
季節変動の平準化に努める一方、繁忙期の人員確保・配置失敗による販売機会逸失リスクを継続して記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社第３四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」
季節変動期の人員確保・配置失敗による販売機会逸失リスクを継続して記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社第３四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」
既存の季節性に付随するリスクとして、繁忙期の人員確保・配置失敗による販売機会逸失を示している。