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百万円（2027年度売上高目標）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
中期経営計画説明資料2025年2月期 通期および中期経営計画（2025年度～2027年度）会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,632百万円+108.7%
営業利益453百万円+163.6%
経常利益441百万円+172.7%
純利益446百万円+164.8%
販管費7,128百万円、売上高販管費率67.0％
営業利益率4.3％、前年同期比1.5ポイント改善
通期業績予想
2026年2月期
売上高
11,300百万円
営業利益
470百万円
経常利益
450百万円
当期純利益
420百万円
1株当たり配当
10円
中期経営計画2025年度
売上高
11,300百万円
営業利益
470百万円
経常利益
450百万円
中期経営計画2026年度
売上高
12,700百万円
営業利益
510百万円
経常利益
470百万円
中期経営計画2027年度
売上高
14,600百万円
営業利益
710百万円
経常利益
660百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高・営業利益は業績予想未達、経常利益・当期純利益は業績予想超過業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
既存店成長率
102％、2026年2月期目標
新しい施策
- 中期経営計画（2025年度～2027年度）の策定
- 出店戦略「SmasH47」による駅・商業施設など人流拠点への出店
- 地域企業・スポーツチームとの協業店舗展開
- キャリアパス設計と人材の多様性推進
- テーブルロケーター、DOKOKO、セミセルフレジなどの導入・活用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 既存店売上高103.6前年同期比％
- 既存店客数97前年同期比％
- 既存店客単価106.8前年同期比％
- 総メンバー会員数530,497名、前年差＋158620名
- アプリ登録者数224,073名、前年差＋71079名
- メンバー売上構成比41.1％
- フォロワー数125,318名
- 年間人時売上高7,018円
- 年間人時生産性4,878円
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
客数
799万人+97.0%
客単価
1,253円+106.8%
中期経営計画の目標
2025年度
売上高
11,300百万円
営業利益
470百万円
経常利益
450百万円
店舗数
112店舗
2026年度
売上高
12,700百万円
営業利益
510百万円
経常利益
470百万円
店舗数
124店舗
2027年度
売上高
14,600百万円
営業利益
710百万円
経常利益
660百万円
店舗数
140店舗
財務目標
自己資本比率
2025年2月期実績46.7％
店舗数・拠点数
期末店舗数
107店舗
期中出店数
3店舗
2027年度目標
140店舗
従業員数
2024年4月定期入社20名
一般通年採用10名
クルー通年入社11名
2025年4月入社24名
ストックオプション付与対象従業員257名
年間配当
2025年2月期予想
10円
期末配当
10円
配当性向
30％を目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 中期経営計画説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年2月期 通期および中期経営計画（2025年度～2027年度） |
| 売上高 | 10,632百万円（前年比 +108.7%） |
| 営業利益 | 453百万円（前年比 +163.6%） |
| 経常利益 | 441百万円（前年比 +172.7%） |
| 純利益 | 446百万円（前年比 +164.8%） |
| 営業利益率 | 4.3％、前年同期比1.5ポイント改善 |
| 販管費 | 7,128百万円、売上高販管費率67.0％ |
| 通期業績予想 | 2026年2月期 売上高 11,300百万円 / 営業利益 470百万円 / 経常利益 450百万円 / 当期純利益 420百万円 / 1株当たり配当 10円 / 中期経営計画2025年度 売上高 11,300百万円 / 営業利益 470百万円 / 経常利益 450百万円 / 中期経営計画2026年度 売上高 12,700百万円 / 営業利益 510百万円 / 経常利益 470百万円 / 中期経営計画2027年度 売上高 14,600百万円 / 営業利益 710百万円 / 経常利益 660百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高・営業利益は業績予想未達、経常利益・当期純利益は業績予想超過 |
| 主要KPI | 指標名 既存店売上高 / 値 103.6前年同期比％、指標名 既存店客数 / 値 97前年同期比％、指標名 既存店客単価 / 値 106.8前年同期比％、指標名 総メンバー会員数 / 値 530,497名、前年差＋158620名、指標名 アプリ登録者数 / 値 224,073名、前年差＋71079名、指標名 メンバー売上構成比 / 値 41.1％、指標名 フォロワー数 / 値 125,318名、指標名 年間人時売上高 / 値 7,018円、指標名 年間人時生産性 / 値 4,878円 |
| 単価と数量の指標 | 客数 799万人（前年比 +97.0%） / 客単価 1,253円（前年比 +106.8%） |
| 店舗数・拠点数 | 期末店舗数 107店舗 / 期中出店数 3店舗 / 2027年度目標 140店舗 |
| 従業員数 | 2024年4月定期入社 20名 / 一般通年採用 10名 / クルー通年入社 11名 / 2025年4月入社 24名 / ストックオプション付与対象従業員 257名 |
| 業績見通しの前提 | 既存店成長率 102％、2026年2月期目標 |
| 中期経営計画の目標 | 2025年度 売上高 11,300百万円 / 営業利益 470百万円 / 経常利益 450百万円 / 店舗数 112店舗 / 2026年度 売上高 12,700百万円 / 営業利益 510百万円 / 経常利益 470百万円 / 店舗数 124店舗 / 2027年度 売上高 14,600百万円 / 営業利益 710百万円 / 経常利益 660百万円 / 店舗数 140店舗 |
| 財務目標 | 自己資本比率 2025年2月期実績 46.7％ |
| 年間配当 | 2025年2月期予想 10円 / 中間配当 非開示 / 期末配当 10円 |
| 配当性向 | 30％を目安 |
| 新しい施策 | 中期経営計画（2025年度～2027年度）の策定、出店戦略「SmasH47」による駅・商業施設など人流拠点への出店、地域企業・スポーツチームとの協業店舗展開、キャリアパス設計と人材の多様性推進、テーブルロケーター、DOKOKO、セミセルフレジなどの導入・活用 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率セグメント別実績増減要因の内訳見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。出店戦略「SmasH47」による全国展開、客数増加を狙ったマーケティング、人材の確保・定着、処遇改善、ITシステムを活用した業務効率化を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。