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株式の発行・処分3028アルペン小売

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ

株式会社アルペンは、取締役1名と執行役員11名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式8,686株を処分することを決議しました。株式には、取締役は3年間、執行役員は2年間の譲渡制限が付されます。

読む価値
34軽微
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
8686
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか8,686株

普通株式8,686株(自己株式)

取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)1名2,940株
執行役員11名5,746株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,381円
発行価額の総額20,681,366円
調達する資金の額
金銭報酬債権及び金銭債権の合計20,681,366円を現物出資するため、現金による調達はなく、差引手取概算額も発生しない
株式報酬の総額
金銭報酬債権及び金銭債権の合計20,681,366円。取締役については年額30百万円以内の金銭報酬債権の報酬枠。
発行済株式総数

自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
取締役は2026年11月13日から2029年11月13日までの3年間、執行役員は2026年11月13日から2028年11月13日までの2年間
譲渡制限の解除条件
対象者が譲渡制限期間中継続して当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。任期満了、雇用期間満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由による地位喪失の場合は、在任・在職期間に応じた数を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
取締役1名・2,940株、執行役員11名・5,746株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。取締役は2029年11月13日まで、執行役員は2028年11月13日まで譲渡制限が付される。
払込期日
2026年11月13日
払込金額の算定根拠
2026年10月13日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値2,381円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2021年9月28日開催の第49回定時株主総会において、本制度に係る金銭報酬債権の支給、株式総数及び譲渡制限期間について承認を取得。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数普通株式8,686株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,381円
発行価額の総額20,681,366円
調達する資金の額金銭報酬債権及び金銭債権の合計20,681,366円を現物出資するため、現金による調達はなく、差引手取概算額も発生しない
払込期日2026年11月13日
割当予定先区分 取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)1名 / 株数 2,940株、区分 執行役員11名 / 株数 5,746株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。取締役は2029年11月13日まで、執行役員は2028年11月13日まで譲渡制限が付される。
発行済株式総数自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2026年10月13日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値2,381円。ディスカウント・プレミアムなし。
譲渡制限期間取締役は2026年11月13日から2029年11月13日までの3年間、執行役員は2026年11月13日から2028年11月13日までの2年間
譲渡制限の解除条件対象者が譲渡制限期間中継続して当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。任期満了、雇用期間満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由による地位喪失の場合は、在任・在職期間に応じた数を解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数取締役1名・2,940株、執行役員11名・5,746株
株式報酬の総額金銭報酬債権及び金銭債権の合計20,681,366円。取締役については年額30百万円以内の金銭報酬債権の報酬枠。
企業行動規範上の手続2021年9月28日開催の第49回定時株主総会において、本制度に係る金銭報酬債権の支給、株式総数及び譲渡制限期間について承認を取得。
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、中長期的かつ継続的な勤務等を促すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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