読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月22日着任する人
8件就任予定日2026年6月25日開催予定の定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での決議後（株主総会および取締役会での選任・選定を条件とする）
青井 邦夫
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長／旭テック株式会社取締役／ラサ・リアルエステート株式会社代表取締役
川内 裕之
前職同左
新役職常務取締役物資営業本部長
桜木 和陽
前職同左
新役職常務取締役管理本部長／旭テック株式会社取締役／ラサ・リアルエステート株式会社代表取締役
倉持 正見
前職同左
新役職取締役機械営業本部長
大内 陽子
前職同左
新役職取締役管理本部副本部長
早川 一郎
前職取締役管理本部副本部長／旭テック株式会社代表取締役社長
新役職取締役管理本部副本部長
山口 浩
前職同左
新役職社外取締役
川尻 恵理子
前職同左
新役職社外取締役
退任する人
1件退任日2026年6月開催予定の第124期定時株主総会終結の時
井村 周一異動先あり
旧役職代表取締役会長／ラサ・リアルエステート株式会社代表取締役
新役職相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（相談役に就任予定）
独立役員としての届出山口 浩氏および川尻 恵理子氏は、選任が承認された場合、引き続き独立役員とする予定
株主総会の承認要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月22日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日開催予定の定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での決議後（株主総会および取締役会での選任・選定を条件とする） |
| 退任日 | 2026年6月開催予定の第124期定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 青井 邦夫、川内 裕之、桜木 和陽、倉持 正見、大内 陽子、早川 一郎、山口 浩、川尻 恵理子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長／旭テック株式会社取締役／ラサ・リアルエステート株式会社代表取締役、常務取締役物資営業本部長、常務取締役管理本部長／旭テック株式会社取締役／ラサ・リアルエステート株式会社代表取締役、取締役機械営業本部長、取締役管理本部副本部長、取締役管理本部副本部長、社外取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、同左、同左、同左、同左、取締役管理本部副本部長／旭テック株式会社代表取締役社長、同左、同左 |
| 退任者の氏名 | 井村 周一 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長／ラサ・リアルエステート株式会社代表取締役 |
| 退任者の新役職 | 相談役 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（相談役に就任予定） |
| 独立役員としての届出 | 山口 浩氏および川尻 恵理子氏は、選任が承認された場合、引き続き独立役員とする予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。井村周一氏については任期満了による退任と説明されており、その他の人事について個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。