パシフィックネット（3021）・施策前進
指名・報酬委員会による取締役の選任・報酬審議
FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「実績引用」で、最初の「実績引用」は2026-08-05。直近の記載はFY2026。
3記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保661社が書いているテーマ・逆風0社・追い風664社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの664件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「なお、指名・報酬委員会は当事業年度において４回開催しております。」
指名・報酬委員会について、取締役の選任・解任や報酬の答申機関としての運用を継続し、年度4回の開催実績を開示した。 - 2026-08-05実績引用株主総会
「本議案は、当期における業績結果及び各取締役の業務執行状況等を勘案し、独立社外取締役を委員長とし、独立社外取締役及び社外有識者等で構成する指名・報酬委員会の審議・答申を経ており、相当であると考えております。」
指名・報酬委員会が役員賞与の審議・答申を行った運用実績を示している。元スレッドは変更しない。 - FY2019初出有価証券報告書
「指名・報酬委員会は当事業年度において３回開催しております。」
独立社外取締役、社外有識者、代表取締役社長、取締役副社長で構成する取締役会の諮問機関を設置し、取締役の選任・解任や報酬について答申する運用を、年度3回の開催実績とともに開示した。