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取締役会株主優待制度の新設
決定2026年8月6日
対象期間以後、毎年9月末日現在の株主を対象
実施2026年9月末日現在の株主を対象に開始（予定）
今後2026年11月頃に優待ポイントを進呈予定。2026年11月頃に株主限定の特設ウェブサイトを公開予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示予定
金額株主優待ポイント（1ポイント≒1円）
数量・規模対象株主は2単元（200株）以上保有。優待ポイントは保有株式数に応じて2,000ポイント、6,000ポイント、10,000ポイント、30,000ポイント、50,000ポイント、90,000ポイント。商品は5,000種類以上。ポイントは最大1回まで繰越可能
理由
株主への還元及び株式の流動性向上、投資家層の拡大、株主との対話強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月6日 |
| 実施日 | 2026年9月末日現在の株主を対象に開始（予定） |
| 対象期間 | 以後、毎年9月末日現在の株主を対象 |
| 金額 | 株主優待ポイント（1ポイント≒1円） |
| 数量・規模 | 対象株主は2単元（200株）以上保有。優待ポイントは保有株式数に応じて2,000ポイント、6,000ポイント、10,000ポイント、30,000ポイント、50,000ポイント、90,000ポイント。商品は5,000種類以上。ポイントは最大1回まで繰越可能 |
| 理由 | 株主への還元及び株式の流動性向上、投資家層の拡大、株主との対話強化 |
| 今後の予定 | 2026年11月頃に優待ポイントを進呈予定。2026年11月頃に株主限定の特設ウェブサイトを公開予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元、当社株式への投資魅力の向上、株式の流動性向上および投資家層の拡大を図るため。また、株主データベースを活用して株主との対話を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。