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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月14日着任する人
1件就任予定日2026年6月25日。2026年6月25日開催予定の第158回定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定される予定
中川 太郎
前職代表取締役 兼 専務執行役員 食品事業統括 兼 電子製造本部長
新役職代表取締役社長 兼 社長執行役員
生年月日 1964年1月16日生入社年 1986年所有株式数 21,600株（2026年3月31日現在）
退任する人
1件赤澤 秀朗異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会長として取締役会に残る
株主総会の承認要する。2026年6月25日開催予定の第158回定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現経営体制において安定的に連結経常利益十数億円を計上できる収益体質を確立し、４期連続の増配を行う中、コンデンサ事業からの撤退という重く大きな決断を行った節目のけじめをつけ、さらなる企業価値の向上に向けて、競争力のある事業ポートフォリオの組成と次期中期経営計画の策定については、新たな経営体制のもとで行うべきと判断したため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月14日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日。2026年6月25日開催予定の第158回定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定される予定 |
| 新任者の氏名 | 中川 太郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 代表取締役 兼 専務執行役員 食品事業統括 兼 電子製造本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1964年1月16日生 |
| 新任者の入社年 | 1986年 |
| 新任者の所有株式数 | 21,600株（2026年3月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 赤澤 秀朗 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 現経営体制において安定的に連結経常利益十数億円を計上できる収益体質を確立し、４期連続の増配を行う中、コンデンサ事業からの撤退という重く大きな決断を行った節目のけじめをつけ、さらなる企業価値の向上に向けて、競争力のある事業ポートフォリオの組成と次期中期経営計画の策定については、新たな経営体制のもとで行うべきと判断したため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月25日開催予定の第158回定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定的に連結経常利益十数億円を計上できる収益体質の確立と4期連続増配、コンデンサ事業からの撤退を節目として、新たな経営体制のもとで競争力のある事業ポートフォリオの組成と次期中期経営計画の策定を行うため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。