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業績連動型株式報酬制度の一部改訂に関するお知らせ

現行の業績連動型株式報酬制度を、在任中に株式を給付し、退任まで譲渡を制限できる「BBT-RS」へ改訂する。改訂議案を2024年3月28日開催予定の定時株主総会に付議する。

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統治のかたち

委員会1
指名・報酬諮問委員会
今回の変更点

現行BBT制度を、在任中に給付される株式に退任までの譲渡制限を付すBBT-RSへ改訂する。確定ポイント数の算定方法と株式等の給付時期も変更する。

統治のかたち
項目内容
委員会指名・報酬諮問委員会(社外委員の割合は非開示)
今回の変更点現行BBT制度を、在任中に給付される株式に退任までの譲渡制限を付すBBT-RSへ改訂する。確定ポイント数の算定方法と株式等の給付時期も変更する。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、株価下落リスクを株主と共有させるとともに、取締役が在任中から株主と同様の権利を持つことで、株主に近い目線で中長期的な業績向上と企業価値増大に取り組む意識を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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