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サステナビリティプロジェクトとリスク管理委員会による推進体制
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備334社が書いているテーマ・逆風2社・追い風338社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの341件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度は、リスク管理委員会において、主に以下の点について、重点的に審議を行いました。」
リスク管理委員会でサステナビリティ研修、脱炭素・ESG・SDGs・ダイバーシティ等の研修テーマ、評価制度・人事制度の課題を具体的に審議した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「リスク管理委員会・コンプライアンス委員会を設置しております。...原則年４回開催のうえ、重要なリスク事項については取締役に報告を行う体制としております。」
サステナビリティプロジェクト、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会による推進・監督体制を継続している。気候変動リスク・人的資本経営に関するサステナビリティ推進委員会の設置は検討段階である。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、気候変動リスクを含むサステナビリティ課題について、社内にサステナビリティプロジェクトを設け、取締役会にてサステナビリティにおける重要課題として「事業」「環境」「働きがい」「地域貢献」「ガバナンス」の課題に取り組むことを定めております。また、リスク管理基本規程に基づき、全社的なリスク管理体制の整備の推進、運用の評価及びリスク管理の適切な指導等を行うことを目的としたリスク管理委員会を原則として年４回開催し、ガバナンス体制の構築を行っております。」
サステナビリティプロジェクトを設け、取締役会と原則年4回開催のリスク管理委員会を通じて推進・監督する体制を示している。