長栄（2993）・施策再掲直近の株主総会（2026-06-02）では「前進」
内部監査と内部統制システムの強化
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-02。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・内部監査によるモニタリング体制137社が書いているテーマ・逆風1社・追い風137社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている137社のうち14社を表示しています。上の文は137社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-02前進株主総会
「また、その運用状況を内部監査部門が監査しております。」
財務報告の信頼性及び適時開示に必要な体制について、内部監査部門が運用状況を監査していることを具体的に記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、内部監査の機能発揮の観点から、内部監査室から取締役会及び監査役会に適切に直接報告を行う体制も採用しております。」
代表取締役直属の内部監査室から取締役会及び監査役会へ直接報告する内部監査・内部統制体制を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「内部監査室から取締役会及び監査役会に適切に直接報告を行う体制も採用しております。」
代表取締役直属の内部監査室が、取締役会及び監査役会へ直接報告する内部監査・内部統制体制を再確認している。 - FY2022初出有価証券報告書
「内部監査室を設置し、内部統制の強化を図っております。さらに、指名・報酬委員会、リスク管理・コンプライアンス推進委員会、経営会議及び所長会議を設置し、経営の健全性の維持、向上に努めつつ経営課題の共有を図っております。」
代表取締役直属の内部監査室、内部統制、複数の会議体を通じて業務の適正性と課題共有を図っている。