読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
25
円（1株当たり、期末・年間）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年３月期125円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 100円 に対して +25円（+25.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当90.00円、特別配当35.00円 → 普通配当100.00円、特別配当25.00円
配当方針
財務体制の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案のうえ、安定した配当政策を実施することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 期末100.00円、年間100.00円 → 期末125.00円、年間125.00円（期末25.00%、年間25.00%） |
| 年間配当金の合計 | 100.00円 → 125.00円（25.00%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 125.00円（普通配当90.00円、特別配当35.00円） / 年間 125.00円（普通配当90.00円、特別配当35.00円） |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当90.00円、特別配当35.00円 → 普通配当100.00円、特別配当25.00円 |
| 配当方針 | 財務体制の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案のうえ、安定した配当政策を実施することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年３月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営成績及び財政状態を総合的に勘案した結果、特別配当25円を加えることとしたため。利益還元を重要課題とし、財務体制の強化や事業展開に必要な内部留保を考慮しながら、安定した配当政策を実施することを基本方針としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。