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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年5月14日
対象期間毎年12月31日を基準日とする
実施毎年12月31日を基準日として実施予定。権利確定日から3か月以内を目途に発送。対象株数は2026年7月1日を効力発生日として実施予定の株式分割後を基準とする
今後毎年12月31日を基準日とし、権利確定日から3か月以内を目途にデジタルギフトを発送する。交換先は今後変更となる場合がある
金額デジタルギフト® 500円分
数量・規模100株（1単元）以上を保有する株主
理由
当社株式の認知度向上および中長期的にご支援いただける株主層の拡充を図るため。2026年2月13日に「JPX スタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選定されたことも踏まえたもの
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月14日 |
| 実施日 | 毎年12月31日を基準日として実施予定。権利確定日から3か月以内を目途に発送。対象株数は2026年7月1日を効力発生日として実施予定の株式分割後を基準とする |
| 対象期間 | 毎年12月31日を基準日とする |
| 金額 | デジタルギフト® 500円分 |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上を保有する株主 |
| 理由 | 当社株式の認知度向上および中長期的にご支援いただける株主層の拡充を図るため。2026年2月13日に「JPX スタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選定されたことも踏まえたもの |
| 関連する過去の開示 | 2026年2月13日、「JPX スタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選定されたこと |
| 今後の予定 | 毎年12月31日を基準日とし、権利確定日から3か月以内を目途にデジタルギフトを発送する。交換先は今後変更となる場合がある |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式の認知度向上および中長期的に支援する株主層の拡充を図るため。また、JPXスタートアップ急成長100指数の構成銘柄に選定されたことも踏まえたもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。